Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
.
Даете согласие на получение sms и еmail-рассылок о продуктах и новостях компании по предоставленным каналам связи.
Система мотивации персонала на основе коэффициента конверсии
Ритейлер с 40 магазинами увеличил продажи сети на 85,8 млн руб. в год после запуска новой мотивации персонала, ориентированной на количество покупателей, а не только на объем продаж.
Результаты по продажам большей части магазинов розничной сети были на порядок ниже прогнозируемых ожиданий и лидирующих магазинов.
Установка системы Focus People Counting позволила проанализировать эффективность работы всех магазинов сети и сравнивать коэффициент конверсии. С точными данным о количестве посетителей стало возможным реализовать новую схему мотивации, ориентированную на количество покупателей, а не только на объем продаж. Новая концепция означала борьбу за каждого потенциального клиента, поскольку персонал заинтересован в обслуживании каждого отдельного посетителя.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
.
Даете согласие на получение sms и еmail-рассылок о продуктах и новостях компании по предоставленным каналам связи.